Profil recherché

• Indépendant(e) ou souhaitant le devenir
• Expérience confirmée en management et/ou encadrement d’équipe
• À l’aise avec des publics professionnels (managers, dirigeants, collaborateurs)
• Pédagogue, structuré(e) et orienté(e) transmission
• Capacité à créer une dynamique de groupe et un climat de confiance

Qui sommes-nous ?

Human’Up Consulting est un organisme de formation certifié Qualiopi, spécialisé dans le développement des compétences managériales et humaines en entreprise.

Nous accompagnons les organisations dans la montée en compétence de leurs managers et équipes, à travers des formations opérationnelles, concrètes et orientées terrain, finançables via les dispositifs en vigueur.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des formateurs et formatrices en management, intervenant par département.

🎯 Votre rôle

En tant que formateur(trice) partenaire, vous intervenez auprès de publics professionnels dans le cadre de formations inter-entreprises et/ou intra-entreprise.

• Animer des formations en management selon un cadre pédagogique défini
• Adapter les contenus aux profils des participants et aux contextes d’entreprise
• Favoriser l’interaction, la mise en pratique et le partage d’expériences
• Contribuer à une expérience apprenante qualitative et impactante
• Représenter notre image de marque

🧩 Cadre d’intervention

• Interventions planifiées à l’avance
• Missions récurrentes selon votre expertise et vos disponibilités
• Supports pédagogiques fournis et structurés
• Liberté pédagogique dans un cadre méthodologique clair

🎓 Thématiques abordées

• Fondamentaux du management
• Management d’équipe – Niveau 1 / Niveau 2
• Communication managériale
• Leadership
• Gestion des situations complexes
• Accompagnement du changement
• Manager avec la méthode DISC
• Manager avec le Process Communication Model
• Développer la cohésion d'équipe
• Etc… (les thématiques exactes peuvent évoluer selon votre profil)

💼 Statut & rémunération

• Statut indépendant
• Rémunération à la mission
• Collaboration dans la durée
• Volume d’interventions évolutif selon l’activité et les besoins

🚀 Perspectives d’évolution

• Rôle de référent pédagogique
• Participation à la conception de nouveaux parcours
• Accompagnement de nouveaux formateurs du réseau

🧠 Ce que nous vous offrons

• Un organisme certifié Qualiopi
• Un cadre pédagogique structuré et reconnu
• Des missions régulières sans prospection
• Une équipe qui gère le commercial et l’administratif
• Une vision long terme et un partenariat durable

📝 Process de recrutement

• Candidature via formulaire
• Échange en visio
• Validation du partenariat
• Intégration et démarrage des interventions

Profil recherché

• Indépendant(e) ou souhaitant le devenir
• Expérience confirmée en RSE, développement durable, QVT ou impact social
• Bonne connaissance des enjeux RSE en entreprise
• À l’aise avec des publics professionnels (dirigeants, managers, équipes)
• Pédagogue, structuré(e) et orienté(e) transmission

Qui sommes-nous ?

Human’Up Consulting est un organisme de formation certifié Qualiopi, spécialisé dans le développement des compétences humaines, managériales et organisationnelles en entreprise.

Nous accompagnons les organisations dans la structuration de leurs pratiques, l’évolution de leurs modes de management et l’intégration des enjeux RSE, à travers des formations concrètes, opérationnelles et orientées terrain.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des formateurs et formatrices RSE intervenant par département.

🎯 Votre rôle

En tant que formateur(trice) partenaire, vous intervenez auprès de publics professionnels dans le cadre de formations inter-entreprises et/ou intra-entreprise.

• Animer des formations RSE selon un cadre pédagogique défini
• Sensibiliser et outiller les participants sur les enjeux sociaux, environnementaux et éthiques
• Adapter les contenus aux contextes et aux réalités des entreprises
• Favoriser l’échange, la réflexion collective et la mise en pratique
• Représenter notre image de marque

🧩 Cadre d’intervention

• Interventions planifiées à l’avance
• Missions récurrentes selon votre expertise et vos disponibilités
• Supports pédagogiques fournis et structurés
• Liberté pédagogique dans un cadre méthodologique clair

🎓 Thématiques abordées

• Fondamentaux de la RSE
• Stratégie RSE et performance durable
• Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT)
• Transition écologique et responsabilité environnementale
• Impact social et éthique des organisations
• Sensibilisation aux enjeux ESG
• Mobilisation des équipes autour des démarches responsables
• Etc… (les thématiques exactes peuvent évoluer selon votre profil)

💼 Statut & rémunération

• Statut indépendant
• Rémunération à la mission
• Collaboration dans la durée
• Volume d’interventions évolutif selon l’activité et les besoins

🚀 Perspectives d’évolution

• Rôle de référent pédagogique RSE
• Participation à la conception de nouveaux parcours RSE
• Accompagnement de nouveaux formateurs du réseau

🧠 Ce que nous vous offrons

• Un organisme certifié Qualiopi
• Un cadre pédagogique structuré et reconnu
• Des missions régulières sans prospection
• Une équipe qui gère le commercial et l’administratif
• Une vision long terme et un partenariat durable

📝 Process de recrutement

• Candidature via formulaire
• Échange en visio
• Validation du partenariat
• Intégration et démarrage des interventions

Profil recherché

• Indépendant(e) ou souhaitant le devenir
• Expérience confirmée en intelligence artificielle appliquée ou outils IA
• Bonne compréhension des usages IA en entreprise
• À l’aise avec des publics professionnels (dirigeants, managers, collaborateurs)
• Pédagogue, structuré(e) et orienté(e) transmission

Qui sommes-nous ?

Human’Up Consulting est un organisme de formation certifié Qualiopi, spécialisé dans le développement des compétences humaines, managériales et technologiques en entreprise.

Nous accompagnons les organisations dans l’intégration concrète et opérationnelle de l’intelligence artificielle, afin de gagner en efficacité, en performance et en qualité de travail.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des formateurs et formatrices en intelligence artificielle, intervenant par département.

🎯 Votre rôle

En tant que formateur(trice) partenaire, vous intervenez auprès de publics professionnels dans le cadre de formations inter-entreprises et/ou intra-entreprise.

• Animer des formations IA selon un cadre pédagogique défini
• Démocratiser l’IA et la rendre accessible aux participants
• Illustrer les usages concrets de l’IA en contexte professionnel
• Favoriser la mise en pratique et l’appropriation des outils
• Représenter notre image de marque

🧩 Cadre d’intervention

• Interventions planifiées à l’avance
• Missions récurrentes selon votre expertise et vos disponibilités
• Supports pédagogiques fournis et structurés
• Liberté pédagogique dans un cadre méthodologique clair

🎓 Thématiques abordées

• Comprendre les fondamentaux de l’IA
• IA générative (ChatGPT, Copilot, outils similaires)
• Automatisation des tâches et gain de temps
• IA et productivité individuelle
• IA au service des fonctions métiers (RH, management, commercial, marketing…)
• Bonnes pratiques, limites et enjeux éthiques de l’IA
• Sécurité des données et usages responsables
• Etc… (les thématiques exactes peuvent évoluer selon votre profil)

💼 Statut & rémunération

• Statut indépendant
• Rémunération à la mission
• Collaboration dans la durée
• Volume d’interventions évolutif selon l’activité et les besoins

🚀 Perspectives d’évolution

• Rôle de référent pédagogique IA
• Participation à la conception de nouveaux parcours IA
• Accompagnement de nouveaux formateurs du réseau

🧠 Ce que nous vous offrons

• Un organisme certifié Qualiopi
• Un cadre pédagogique structuré et reconnu
• Des missions régulières sans prospection
• Une équipe qui gère le commercial et l’administratif
• Une vision long terme et un partenariat durable

📝 Process de recrutement

• Candidature via formulaire
• Échange en visio
• Validation du partenariat
• Intégration et démarrage des interventions