Formation SST initiale
La sécurité au travail repose autant sur les dispositifs collectifs que sur l'engagement individuel. Être Sauveteur Secouriste du Travail, c’est savoir réagir de manière appropriée face à une situation d'urgence, mais aussi contribuer activement à la prévention des risques professionnels au sein de son environnement de travail. Cette formation s’adresse à toute personne désireuse de devenir un maillon essentiel de la chaîne de secours en entreprise. Elle permet d’acquérir les gestes qui sauvent, mais aussi de comprendre les mécanismes d’accident, d’identifier les situations dangereuses et de participer à la mise en place d’actions de prévention simples et efficaces. Au-delà des compétences techniques, elle encourage une posture responsable, bienveillante et réactive. Se former en tant que SST, c’est faire le choix d’une attitude proactive, au service de la sécurité de tous, et devenir un relais indispensable pour garantir un environnement professionnel plus sûr et plus serein.
Objectifs pédagogiques "Formation SST initiale"
Intervenir face à une situation d’accident du travail
Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise
Public cible "Formation SST initiale"
Tout public. La formation s’adresse à un groupe de 4 à 10 personnes.
Pré-requis
- Aucun pré-requis
Programme pédagogique "Formation SST initiale"
Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours
- Identifier le cadre juridique de l’intervention
- Reconnaître les situations nécessitant une intervention rapide
Protéger de façon adaptée
- Repérer les dangers persistants
- Supprimer ou isoler le danger
Examiner la victime
- Évaluer les fonctions vitales
- Identifier les signes visibles de détresse
Faire alerter ou alerter
- Déterminer qui alerter et comment
Secourir
- Réaliser les gestes adaptés aux principales détresses vitales (saignements, inconscience, arrêt cardiaque, étouffement…)
Contribuer à la prévention des risques
- Repérer les situations dangereuses dans son activité
- Proposer des actions de prévention
- Contribuer à la mise à jour du document unique
Le formateur
Chez Human'Up Consulting, le formateur (H/F) est un expert dans le domaine sur lequel il intervient. Il maîtrise d'autant plus son sujet car il intervient auprès des entreprises pour du conseil. Ses qualités comme l'écoute, la pédagogie et sa technicité vous permettront d’acquérir les compétences métiers que vous souhaitez acquérir .
Méthodes pédagogiques
- Méthodes actives et participatives.
- Exercices, échanges d’expériences et de pratiques.
- Travail et mise en application sur les cas concrets des participants.
- Mise en place de plans d’actions personnalisés.
Suivi et évaluation
- Évaluations tout au long du parcours (QCM, mise en pratique).
- Tour de table, échanges collectifs, retours individualisés.
- Remise d'une attestation de fin de formation.
Délais d'accès
Le délai moyen pour accéder à nos formations est de 2 semaines. Le délai peut varier en fonction de votre projet, des pré-requis et/ou votre demande de financement.
Accessibilité
Nous développons l’accessibilité pédagogique des formations pour tous en pensant et en organisant l’accueil des personnes handicapées avant même de les accueillir. Nous respectons les dispositions en matière d’accessibilité des personnes en situation de handicap.
Tarifs
Le prix et la durée sont flexibles en fonction de vos objectifs et de vos besoins. Pour connaître le tarif applicable à votre besoin et à votre situation, contactez nous.
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HUMAN'UP CONSULTING
15 Rue Boudeville
31000 Toulouse