Mieux se connaître avec la méthode DISC
La formation "Mieux se connaitre avec la méthode DISC" montre que dans un environnement professionnel et personnel en constante évolution, se connaître soi‑même devient essentiel pour révéler son potentiel et interagir efficacement avec les autres. La réussite durable repose sur la capacité à comprendre son style de fonctionnement, identifier ses points forts, prendre conscience de son impact sur les autres et développer une communication fluide et efficace.
La méthode DISC, également appelée méthode des 4 couleurs, est un outil puissant pour analyser les comportements, les modes de communication et les leviers de motivation. En identifiant son profil DISC et ceux de ses interlocuteurs, chacun peut déceler ses forces naturelles, identifier ses axes de vigilance, et améliorer ses relations interpersonnelles, même en situation de stress ou de tension.
La formation « Mieux se connaître avec la méthode DISC » a été conçue pour accompagner les participants dans une démarche de développement personnel et professionnel, en leur permettant de mieux se connaître, de valoriser leurs forces, de mieux communiquer, et de construire des comportements alignés et performants.
Pendant deux jours, les participants alterneront apports théoriques, autodiagnostics, exercices pratiques et mises en situation concrètes. Ils apprendront à adapter leurs interactions, à développer leur aisance relationnelle, et à mettre en place un plan d’action personnalisé pour continuer à progresser au quotidien et révéler pleinement leur potentiel.
Objectifs pédagogiques formation "Mieux se connaître avec la méthode DISC"
À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
Mieux se comprendre pour révéler leur potentiel et leurs points forts
Identifier leur style DISC et ses implications sur leur comportement et la communication
Prendre conscience de leur impact sur les autres et améliorer leurs relations
Adapter leur communication pour plus de fluidité et d’efficacité au quotidien
Développer des comportements alignés et performants pour évoluer professionnellement
Construire un plan d’action personnalisé pour continuer à progresser
Public cible "Mieux se connaître avec la méthode DISC"
Tout professionnel souhaitant mieux se connaître
Managers, collaborateurs et équipes souhaitant améliorer la communication et la coopération
Personnes en quête de développement personnel et professionnel
Pourquoi suivre cette formation ?
Révéler son potentiel et ses points forts
Développer une communication plus efficace et fluide
Comprendre son impact sur les autres
Adopter des comportements alignés et performants
Acquérir des outils pratiques pour évoluer professionnellement
Pré-requis
- Aucun pré-requis
Programme pédagogique formation "Mieux se connaître avec la méthode DISC"
Comprendre la méthode DISC
Origines et principes
Les 4 styles : Dominance, Influence, Stabilité, Consciencieux
Comportements, motivations et besoins
Identifier son profil DISC
Passation du questionnaire
Lecture et compréhension de son profil
Forces et axes de vigilance
Comprendre les profils des autres
Reconnaître les styles DISC chez ses interlocuteurs
Décoder comportements et modes de communication
Réactions sous stress et leviers de motivation
Adapter sa communication et ses interactions
Ajuster son discours selon les profils
Développer une communication fluide et assertive
Feedback constructif et prévention des tensions
Développer son impact et son évolution professionnelle
Gagner en aisance relationnelle
Renforcer son influence et sa coopération
Construire un plan d’actions personnalisé pour évoluer
Le formateur
Chez Human'Up Consulting, le formateur (H/F) est un expert dans le domaine sur lequel il intervient. Il maîtrise d'autant plus son sujet car il intervient auprès des entreprises pour du conseil. Ses qualités comme l'écoute, la pédagogie et sa technicité vous permettront d’acquérir les compétences métiers que vous souhaitez acquérir .
Méthodes pédagogiques
- Méthodes actives et participatives
- Exercices pratiques et simulations de vente
- Mises en situation et études de cas
- Échanges d’expériences et retours de pratiques
- Construction de plans d’actions personnalisés
Suivi et évaluation
- Questionnements à l'oral et par écrit (QCM).
- Mises en situation.
- Évaluation de la formation par les participants
- Remise d'une attestation de fin de formation.
Délais d'accès
Le délai moyen pour accéder à nos formations est de 2 semaines. Le délai peut varier en fonction de votre projet, des pré-requis et/ou votre demande de financement.
Accessibilité
Nous développons l’accessibilité pédagogique des formations pour tous en pensant et en organisant l’accueil des personnes handicapées avant même de les accueillir. Nous respectons les dispositions en matière d’accessibilité des personnes en situation de handicap.
Tarifs
Le prix et la durée sont flexibles en fonction de vos objectifs et de vos besoins. Pour connaître le tarif applicable à votre besoin et à votre situation, contactez nous.
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