Formation CSE & CSSCT Toulouse | Centre Agréé – Human’Up Consulting
Formation CSE & CSSCT Toulouse : Formez Vos Élus à la Santé, Sécurité et Conditions de Travail
La formation CSE à Toulouse est une obligation légale pour tous les élus du Comité Social et Économique souhaitant exercer pleinement leurs missions de représentation. Que vous soyez membre du CSE ou de la CSSCT (Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail), acquérir les compétences nécessaires en matière de prévention des risques professionnels est aujourd'hui incontournable — et Human'Up Consulting, centre agréé CSE à Toulouse, vous accompagne dans cette démarche.
Pourquoi la Formation CSE est-elle Obligatoire ?
Depuis les ordonnances Macron de 2017 et la loi santé au travail de 2021, la formation des élus CSE est inscrite dans le Code du travail comme une obligation légale. Chaque élu titulaire bénéficie d'un droit à la formation santé sécurité conditions de travail, financée par l'employeur, dès son premier mandat.
La durée varie selon la taille de l'entreprise :
- 5 jours pour les entreprises de 300 salariés et plus
- 3 jours pour les entreprises de moins de 300 salariés
- 5 jours pour les membres de la CSSCT, quelle que soit la taille de l'entreprise
Cette formation obligatoire CSE doit être dispensée par un organisme agréé, condition indispensable pour que la prise en charge par l'employeur soit valide. Le renouvellement de la formation est également prévu lors de chaque nouveau mandat.
Les Missions du CSE et de la CSSCT : Un Rôle Central
Comprendre le rôle du CSE est la première étape avant toute formation. Le Comité Social et Économique est l'instance unique de représentation du personnel, issue de la fusion des anciens délégués du personnel, CE et CHSCT. Ses missions couvrent à la fois le dialogue social, la défense des intérêts des salariés et la surveillance des conditions de travail au sein de l'entreprise.
La CSSCT, quant à elle, se voit déléguer les attributions du CSE relatives à la santé, à la sécurité des travailleurs et aux conditions de travail. Ses membres jouent un rôle clé dans :
- L'analyse des risques professionnels et des maladies professionnelles
- L'enquête sur les accidents du travail et la méthode de l'arbre des causes
- La surveillance des postes de travail et de l'hygiène en entreprise
- La prévention des situations de harcèlement moral
- L'identification des risques psychosociaux (RPS) et de la pénibilité
Contenu de la Formation CSE & CSSCT à Toulouse
Chez Human'Up Consulting, la formation santé sécurité CSE Toulouse est conçue pour être directement opérationnelle. La pédagogie active — études de cas concrets, mises en situation, analyses terrain — permet aux élus CSE de s'approprier des outils immédiatement applicables dans leur entreprise.
Module 1 - Cadre Légal et Obligations
- Obligations légales CSE issues du Code du travail et de la loi santé au travail 2021
- Fonctionnement des réunions CSE, ordre du jour, procès-verbaux
- Missions spécifiques de la CSSCT et articulation avec le CSE
- Rôle des acteurs de la prévention : employeur, médecin du travail, CARSAT, INRS, inspection du travail
Module 2 - Identification et Évaluation des Risques
- Méthode d'évaluation des risques professionnels
- Élaboration et mise à jour du DUERP (Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels)
- Analyse des risques liés aux postes de travail : amiante, risques chimiques, risques physiques
- Démarche de prévention des risques : principes généraux, hiérarchie des mesures
Module 3 - Analyse des Accidents et Maladies Professionnelles
- Méthode de l'arbre des causes pour analyser les accidents du travail
- Identification des facteurs déclenchants et des causes profondes
- Construction d'un plan de prévention efficace
- Déclaration et suivi des maladies professionnelles
Module 4 - Risques Psychosociaux et Santé Mentale
- Identification et prévention des risques psychosociaux
- Santé mentale au travail : stress, burn-out, épuisement professionnel
- Prévention du harcèlement moral et des situations de violence
- Rôle du CSE dans la prévention en entreprise et le dialogue social
Module 5 - Outils Pratiques du CSE
- Rédaction d'alertes et de rapports de situation dangereuse
- Communication interne CSE et relations avec la direction
- Droit d'alerte et droit de retrait : sécurité des salariés en pratique
- Travailler sur la prévention : construire un programme annuel de prévention
Formation CSE Toulouse : Présentiel ou Distanciel ?
Human'Up Consulting propose ses formations CSE à Toulouse en présentiel dans ses locaux toulousains, mais également en distanciel pour les entreprises et élus d'Occitanie et de Haute-Garonne ne pouvant se déplacer. Les deux modalités permettent d'obtenir l'agrément nécessaire à la prise en charge employeur.
Les formations en présentiel favorisent les échanges entre pairs, les jeux de rôle et les analyses de situations réelles apportées par les participants eux-mêmes — une richesse pédagogique particulièrement adaptée à la gestion des risques au quotidien.
À Qui s'adresse Cette Formation ?
La formation élus CSE s'adresse à :
- Membres titulaires et suppléants du CSE souhaitant exercer leur mandat avec efficacité
- Membres de la CSSCT désignés pour traiter les questions de sécurité et d'hygiène
- Nouveaux élus prenant leur poste pour la première fois
- Élus en renouvellement de mandat souhaitant actualiser leurs connaissances
- Représentants de la fonction publique soumis à des obligations similaires
Aucun prérequis n'est nécessaire. La formation est accessible à tout élu, quel que soit son secteur d'activité ou son niveau de connaissance initial en matière de prévention des risques professionnels.
Financement de la Formation CSE
La formation obligatoire CSSCT est intégralement financée par l'employeur, qui ne peut s'y opposer dès lors que l'organisme est agréé. La prise en charge couvre :
- Le coût pédagogique de la formation
- Le maintien de la rémunération du salarié pendant la formation
- Les frais de déplacement selon les accords en vigueur dans l'entreprise
Le temps passé en formation est assimilé à du temps de travail effectif et n'est pas déduit du crédit d'heures de délégation. Il s'agit donc d'un droit plein et entier, indépendant des contraintes opérationnelles de l'entreprise.
Human'Up Consulting : Votre Centre Agréé CSE à Toulouse
Human'Up Consulting est un organisme de formation certifié Qualiopi, agréé pour dispenser les formations CSE et CSSCT en Occitanie. Nos formateurs sont des experts en santé et sécurité au travail, en droit social et en démarche de prévention des risques, avec une solide expérience terrain dans des entreprises de toutes tailles.
Notre approche pédagogique repose sur :
- Des études de cas tirés de situations réelles en entreprise
- Des outils directement réutilisables (trames DUERP, modèles d'alertes, grilles d'analyse)
- Un accompagnement post-formation pour répondre aux premières questions pratiques de vos élus