Bilan de compétences : faire le point pour mieux rebondir

Le bilan de compétences est aujourd’hui un excellent moyen de faire le point sur sa carrière afin de mieux rebondir par la suite. Grâce au plan d’action que vous élaborerez avec votre coach, vous allez créer un projet professionnel qui vous ressemble. Le bilan offre la possibilité de booster votre carrière et de devenir acteur de votre vie professionnelle. Alors n’hésitez pas à franchir le pas pour faire le point et mieux rebondir par la suite.

Qu’est-ce qu’un bilan de compétences ? Quels sont les avantages d’un bilan de compétences ? Pourquoi en faire un ?

Dans cet article, découvrez le bilan de compétences, ses avantages, ses inconvénients et explorez le bilan avec Human’Up Consulting.

Qu’est-ce qu’un bilan de compétences et pourquoi faire le point ?

Pour commencer, le bilan de compétences est un dispositif d’accompagnement professionnel et personnalisé qui permet de :

• Faire le point sur son parcours professionnel,

• Identifier et analyser ses compétences, ses aptitudes et ses motivations,

• Explorer des pistes d’évolution ou de reconversion,

• Construire un projet professionnel aligné avec ses aspirations.

C’est un outil encadré par la loi et peut être financé par votre Compte Personnel de Formation (CPF).

Pour qui ? À quel moment ?

Ensuite, le bilan de compétences s’adresse à tous ceux et toutes celles qui :

• Souhaitent trouver du sens au travail,

• Découvrir de nouvelles opportunités professionnelles,

• Reprendre le contrôle de leur carrière,

• Ont un projet entrepreneurial.

Autrement dit, que vous soyez salarié du privé ou du public, indépendant, chef d’entreprise, demandeur d’emploi, ou en reconversion, le bilan vous aide à planifier votre projet à partir de vos besoins.
Réaliser un bilan de compétences est souvent un déclic qui se déclenche par une perte de sens au travail, une envie de changement, une rupture conventionnelle ou bien une volonté d’évolution. Ce déclic est nécessaire pour réussir à prendre du recul sur votre situation.

Comment se déroule un bilan de compétences ?

De plus, Human’Up Consulting propose un bilan de compétences à Toulouse et partout en France. Notre bilan de compétences se déroule en 3 étapes structurées sur 10 séances :

• La phase diagnostic, qui permet de poser le cadre
  D’abord, cette étape est essentielle pour comprendre les attentes du client, lui montrer notre pédagogie, valider l'engagement et définir les objectifs du bilan de compétences.

• La phase d’analyse, pour explorer en profondeur
  Puis, cette étape vous permet d’apprendre à vous connaître, par exemple, grâce à des tests. En effet, vous allez pouvoir identifier et analyser votre parcours, vos expériences, vos compétences, vos moteurs, vos axes d’amélioration et vos aspirations professionnelles.

• La phase de mise en œuvre, pour construire votre projet
  Enfin, la phase de mise en œuvre vous permet de construire votre plan d’action afin d’élaborer votre projet professionnel. Le plan d’action est construit avec votre coach pour qu’il soit réaliste, concret et adapté à vos objectifs et vos besoins.

Les bénéfices d’un bilan de compétences et de faire le point

Le bilan de compétences permet de nombreux avantages :

• Prendre du recul et mieux se connaître,

• Gagner en confiance en soi,

• Préparer un projet réaliste et cohérent avec ses aspirations,

• Redevenir acteur de sa vie professionnelle.

Pourquoi choisir Human’Up Consulting pour réaliser son bilan de compétences ?

Chez Human’Up Consulting, nos bilans de compétences sont 100 % personnalisés. Notre accompagnement repose sur :

• Une approche bienveillante et humaine,

• Des outils de coaching (Process Com, etc.),

• Une connaissance fine du marché de l’emploi et des enjeux en management et RH actuels.

Le bilan ne se limite pas à l’introspection. Il permet de passer à l’action, en confiance, avec un projet clair et réalisable.

Pour conclure, le bilan de compétences est un véritable boost pour votre carrière. Alors si vous êtes intéressé par notre bilan de compétences, n’hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus.